一、十佳女職工集體建功立業(yè)標(biāo)兵崗—青島市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司投資造價(jià)中心

青島市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司投資造價(jià)中心現(xiàn)有5名職工，均為女性，其中高級(jí)工程師3名，工程師2名。部門全員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，與黨中央在政治、思想、行動(dòng)上保持高度一致；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定不移地執(zhí)行集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決議，做到在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，精益求精，銳意進(jìn)取，形成了堅(jiān)定優(yōu)良的政治素養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌。

部門職工始終加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。她們不斷學(xué)習(xí)造價(jià)專業(yè)規(guī)范、應(yīng)用軟件等，努力提高業(yè)務(wù)水平，形成比肩趕超的良好學(xué)習(xí)氛圍——目前持注冊(cè)咨詢工程師1人/證，一級(jí)造價(jià)工程師持有80%，一級(jí)建造師持有60%，水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師2人/證。

該部門員工均為女性，她們既在工作中撐起半邊天，又在生活中扮演著媽媽、妻子、兒媳、女兒等角色——由于從事專業(yè)的特殊性,加班是常事，有的同志甚至把孩子帶到辦公室通宵工作，克服一切困難,按時(shí)提交項(xiàng)目成果；下班回家,她們又擔(dān)負(fù)起妻子、母親的職責(zé), 可有時(shí)還沒(méi)等飯做熟,就又丟下，急匆匆地趕回單位繼續(xù)奮戰(zhàn)；項(xiàng)目查勘、評(píng)審需要出差時(shí)，也從不因?yàn)閭€(gè)人或者家庭事務(wù)而推脫，總是毫無(wú)怨言，沖鋒在前。

部門負(fù)責(zé)人牟燕妮同志在工程咨詢、水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、BIM設(shè)計(jì)等不同專業(yè)均具有承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的較強(qiáng)能力，承擔(dān)著部門內(nèi)造價(jià)、施工專業(yè)的審查工作，在公司業(yè)務(wù)需要時(shí)，始終沖在一線，挑起重?fù)?dān)，是一支名副其實(shí)的“鏗鏘玫瑰”。賀國(guó)明同志是該部門的退休返聘人員，在單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要邀請(qǐng)她重返工作崗位時(shí)，爭(zhēng)取得到家人的理解和支持，來(lái)單位指導(dǎo)年輕同志工作。賀國(guó)明同志業(yè)務(wù)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、工作中進(jìn)退有度、困難時(shí)積極樂(lè)觀，這種寶貴的精神力量，潛移默化地影響著年輕同志。

面對(duì)繁雜的工作,五名女將從不言苦、從不言累,憑著對(duì)工作的執(zhí)著,干一行、愛(ài)一行、鉆一行,傾盡全力、敬業(yè)奉獻(xiàn)，真正做到了舍小家為大家，彰顯了優(yōu)良職業(yè)道德品質(zhì)，創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)務(wù)成績(jī)——“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”當(dāng)之無(wú)愧。

二、女職工建功立業(yè)標(biāo)兵—李娟

李娟同志是山東調(diào)水工程有限公司自2020年7月成立以來(lái)第一批招聘的專業(yè)技術(shù)人才，在山東調(diào)水公司崗位上，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，各項(xiàng)工作處理的有條不紊，真正做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。李娟同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，在平凡的崗位上不斷實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，努力把自己造就成為一名新時(shí)期“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新型企業(yè)女員工。

開(kāi)拓進(jìn)取，為公司綜合信息化建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。在山東調(diào)水工程有限公司負(fù)責(zé)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期及工程技術(shù)管理工作；先后編制《山東調(diào)水工程有限公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作規(guī)劃方案》，負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)綜合管理信息化系統(tǒng)建設(shè)，為公司成立之初的信息化建設(shè)忙前忙后，積極協(xié)調(diào)信息化承建單位，牽頭提出各部門信息化需求，認(rèn)真審核各業(yè)務(wù)流程，并與信息化承建單位進(jìn)行詳細(xì)對(duì)接，多次對(duì)信息化建設(shè)方案溝通完善，為公司及權(quán)屬公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。

銳意創(chuàng)新，積極從事公司科研工作。在李娟同志帶領(lǐng)下，積極向水發(fā)集團(tuán)申報(bào)了兩項(xiàng)重點(diǎn)科研課題。

身兼重?fù)?dān)，積極投身山東水權(quán)交易改革工作。李娟同志兼職擔(dān)任山東水發(fā)水資源管理服務(wù)有限公司法人代表，全程跟蹤完成從事山東水發(fā)水資源管理服務(wù)有限公司三次工商變更登記工作，成立董事會(huì)并確定公司產(chǎn)權(quán)特別代表，完成公司法人治理結(jié)構(gòu)工作。拓展公司業(yè)務(wù)范圍，積極思考，立足山東省省情、水情，謀劃考慮山東省水資源市場(chǎng)化配置的最優(yōu)方案。

通過(guò)此次表彰大會(huì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大女職工以先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，建功“十四五”、奮進(jìn)新征程，努力為山東調(diào)水發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（劉珂 供稿）